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党建综合

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    8月30日至9月1日,五公司云南分公司举行第五届“幸福空间杯”职工篮球运动会,为充分贴近职工群众,积极开展职工服务活动,分公司在篮球赛比赛现场设立“工会接待处”,成立“党员服务先锋队”与“超英志愿服务队”,助推活动顺利开展。

职工心声直通车“开”到篮球赛场

据了解,此次活动共22个项目14支战队130余人参赛。为现场解决职工小诉求,凝聚企业大力量,分公司充分利用活动人员覆盖面广的特点,直接将职工心声直通车“开”到了活动现场,以此解决项目职工与机关交流少、分公司无法全面了解一线职工诉求的问题。

“职工心声直通车”站点工作人员依次耐心聆听了职工们关于工作、生活、学习等方面的问题,对职工诉求予以反馈。此外,分公司工会还给员工发放了职工心声诉求卡,便于收集、及时协调解决职工诉求。

现场“直通车”活动为职工办好事、解难事、做实事,充分发挥了工会服务职工、联系职工的作用畅通了一线职工和公司的信息反馈渠道,成为党联系群众重要纽带,受到职工普遍点赞。

“党员服务先锋队”强化后勤保障

篮球运动会中,五公司云南分公司党总支成立了一支由现场党员组成的“党员服务先锋队”,承担起比赛全程的后勤保障任务。

“党员服务先锋队”队员在现场设立党员服务站,配备应急医疗箱、矿泉水及其他实用物资,为参赛队员与工作人员提供暖心服务。同时,“先锋队”分成了垃圾清扫组、餐饮组、物资协调组、应急机动组,协助活动管理人员进行现场布置、清扫场地垃圾等工作,全力保障球赛正常进行。

“党员服务先锋队”充分展现了党员的先锋作用和担当精神,切实将党员亮身份、讲担当、比作为的表现落到实处。

“超英志愿服务队”维护赛程纪律

比赛中,七彩第壹城超高层项目成立了一支“超英志愿服务队”。服务队在运动会开幕式上接受授旗,亮出身份,并组织运动员代表做出廉洁承诺,确保比赛期间无违规违纪现象发生。同时,服务队通过表演《廉政准则》三句半,以轻松、幽默的方式与参赛选手共同温习廉政准则内容,将“红色五分钟”教育巧妙地融入活动中,取得良好效果。

据了解,在下一届“幸福空间杯”职工篮球运动会开幕式上,“超英志愿服务队”的大旗将传递到下一支参赛队伍手上,以此方式,使超英精神得到延续与传承。

“小卡片”里的“大关怀”

为培养建设学习型团队,积极引导职工考取证书,助力企业快速稳定发展,云南分公司人力资源部制作了印有一级建造师等证书考试时间及人力资源部职责分工的小卡片,依托职工篮球运动会,向职工发放“证书考试时间提示卡”,为职工考证提供温馨提示,对职工提升专业理论知识及个人综合能力提供帮助与支持。

同时,人力资源部还在现场设置了答疑处,搭建答疑平台,接受员工人力资源板块工作咨询,为员工了解人力资源职责分工提供便利。此外,云南分公司人力资源部还同步借助工作群等方式,开展考证线上答疑活动,拓展为职工考证的暖心服务。


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